Energie
Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen:
Je nach Aufgabe und Funktion erhalten unsere Mitarbeiter/-innen ein Firmenhandy.
Für Positionen, die Flexibilität erfordern, stellen wir Firmen-Laptops bereit, welche auch privat oder für Aus- und Weiterbildungen genutzt werden können.
Je nach Position und Aufgabenbereich stellen wir ein Firmen-Fahrzeug zur Verfügung.
Nach Möglichkeit bieten wir flexible Arbeitszeiten an, die unseren Mitarbeitern/-innen dabei unterstützen sollen, private Interessen mit beruflichen zu verbinden.
Wir sind immer daran interessiert, unseren Mitarbeitern/-innen Aus- und Weiterbildungen zu ermöglichen und ihnen damit die Möglichkeit zu geben, sich aktiv weiterzuentwickeln. Wir finanzieren hierbei (abhängig von der Tätigkeit) zB. auch den Führerschein.
Im Rahmen des jährlichen Sommerfests und bei der Weihnachtsfeier feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Oder wir besuchen gemeinsam Sportevents wie z.B. ein Fußballmatch.
Da gerade der Schichtbetrieb Erschwernisse mit sich bringt, haben wir uns für unsere Schichtarbeiter/-innen eigene Gesundheitsmaßnahmen überlegt, die das Schichtarbeiten ein wenig erleichtern sollen.
Zu gewissen Anlässen erhalten unsere Mitarbeiter kleine Aufmerksamkeiten – zB. Geburtstag Weihnachten, Geburten, Dienstjubiläen!
Snack-Automaten an den Standorten stellen eine Versorgung mit Getränken und Snacks rund um die Uhr sicher, an denen wir uns finanziell beteiligen.
Mitarbeiter/-innen, die ein neues Teammitglied werben, erhalten eine Vermittlungsprämie (genaueres bitte in der Personalabteilung erfragen). Unsere Mitarbeiter erhalten ebenfalls, abhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses, freiwillige Jubiläumsprämien.
Uns ist wichtig, dass wir unsere Mitarbeitern/-innen auch dann unterstützen, wenn es einmal nicht so gut läuft. Für eben diese Notfälle bieten wir unsere Unterstützung an.
Wir möchten uns ständig verbessern und sind immer daran interessiert, uns weiterzuentwickeln. Deshalb freuen wir uns über neue Ideen und Inputs unserer Mitarbeiter/-innen.
Unser Familienunternehmen wurde 1991 vom Vater der heutigen Eigentümer, KommR Ewald Münzer Sen. gegründet und umfasst heute die Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen, die Sammlung und Verwertung von Altspeisefetten für die BioDieselproduktion sowie die technische Reinigung von Industrieanlagen. Wir sehen uns als Vorreiter für die Kaskadennutzung von Reststoffen und Weiterverarbeitung zu neuer Energie. Ein vorrangiges Ziel des Unternehmens ist die Dekarbonisierung und das nachhaltige Wirtschaften mit den verfügbaren Ressourcen.
Webseite
muenzer.atFolgen Sie uns in den sozialen Medien
© 2007-2024 Jooble