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Über das Unternehmen
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Wir legen daher vor allem Wert auf Mitarbeiter, die sich mit Freude und Engagement den täglich wechselnden Herausforderungen stellen. Unsere Mitarbeiter begreifen wir als Unternehmer im Unternehmen und setzen auf die Eigenverantwortung eines jedes Einzelnen. Wir unterstützen sie dabei durch zahlreiche (und individuell zugeschnittene) Programme zur Förderung ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen und schaffen damit den Rahmen für eine konstruktive Zusammenarbeit aller Teams zum Wohl unserer Kunden.

Wir suchen daher auch Menschen, die aus eigenem Antrieb und eigenverantwortlich innovative Lösungen im Dienst der Kunden entwickeln und umsetzen. Wir schätzen daher Mitarbeiter, die Interesse haben an fremden Ländern und Kulturen, die Mensch und Umwelt respektieren und Wert darauf legen, eigenständig, kreativ und verantwortungsvoll zu arbeiten.

Das DACHSER Geschäftsmodell umfasst Transportlogistik, Warehousing und kundenindividuelle Services innerhalb von zwei Geschäftsfeldern: DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics. Geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics und Beratung sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche ergänzen das Angebot. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie.

DACHSER ist mehr als ein perfekt funktionierender Logistikdienstleister. Wir bei DACHSER begreifen uns vor allem als traditionsreiches Familienunternehmen, das sein Engagement und seine Innovationskraft aus dem vertrauensvollen und konstruktiven Miteinander seiner Mitarbeiter zieht. Unsere Kultur ist von festen Werten, Menschlichkeit, Toleranz und einer nachhaltigen Unternehmensführung geprägt.

Mehr als 3000Mitarbeiter
1930Gründungsjahr

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