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Über das Unternehmen
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Die Förderung und Begleitung von Nachwuchskräften sowie lebenslanges Lernen haben in der Unternehmenskultur von Mayr-Melnhof Packaging einen hohen Stellenwert. Wir bieten neuen ebenso wie langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Entwicklungschancen, die sie im Unternehmen weiterbringen. Dazu gehören auch Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Mayr-Melnhof Gruppe.

Wir fördern unserer Lehrlinge und Auszubildenden ab dem beruflichen Einstieg durch ein duales System aus Theorie und Praxis sowie durch ein eigenes Entwicklungsprogramm für aufstrebende Fachkräfte. 

Das High Potential-Programm der Mayr-Melnhof Gruppe fördert Spitzenkräfte von morgen durch ein dreijähriges Qualifizierungsprogramm, das neben Training, Mentoring und Coaching auch einen mindestens einjährigen Auslandseinsatz umfasst.

Zukünftige Werkscontroller oder Key Account Manager der Mayr-Melnhof Gruppe erhalten eine einjährige Ausbildung an verschiedenen Unternehmensstandorten.

Mit einem Produktionsvolumen von über 60 Milliarden Faltschachteln pro Jahr und über 1.500 Kunden belegen wir einen Spitzenplatz im weltweiten Verpackungsmarkt. Mayr-Melnhof Packaging, die Verpackungs-Division der Mayr-Melnhof Gruppe, ist nicht nur Marktführer in Europa, sondern auch einer der größten Faltschachtelproduzenten der Welt.

Wir liefern Höchstleistungen in allen gängigen Preprint-, Druck- und Veredelungstechnologien. und setzen erfolgreich auf ein Material, das durch seine Nachhaltigkeit überzeugt. Langfristigkeit ist unsere Ausrichtung. Unser weltumspannendes Netz aus derzeit 38 Standorten wächst mit den globalen Interessen unserer Kunden.

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