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Thalia

Über das Unternehmen
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Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen ein innovatives, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, zahlreiche Aufstiegschancen innerhalb Österreichs und ein sehr gutes Betriebsklima.

Durch zeitgemäße Aus- und Weiterbildung schaffen wir die Voraussetzung für berufliche und persönliche Weiterbildung. Wir bieten all unseren Mitarbeitern Fachseminare zu den Themen "Aktives und emotionales Verkaufen" oder "Visual Merchandising" an. Wir fördern gezielt junge Nachwuchsführungskräfte in einem internationalen Ausbildungsprogramm und entwickeln unsere Führungskräfte mit persönlichen und fachlichen Schulungen weiter.

In unserer Vision und unserem Leitbild haben wir festgelegt, wo wir morgen stehen wollen. Unsere Führungsgrundsätze sollen dabei eine Richtschnur für ein kooperatives Miteinander und für eine Unternehmenskultur sein, die die Thalia Wertewelt auch in unserer täglichen Zusammenarbeit widerspiegelt.

Die Entwicklung unseres Unternehmens ist letztlich nur möglich durch die individuelle Leistung vieler ausgezeichneter Mitarbeiter/innen und kompetenter Führungskräfte.

Die Thalia-Gruppe ist Marktführer im deutschsprachigen Sortimentsbuchhandel, sah sich im Geschäftsjahr 2012/13 jedoch - wie die gesamte Buchbranche - mit starken Veränderungen im Kaufverhalten der Kunden konfrontiert. Zum einen kaufen immer mehr Kunden Bücher "online". Zum anderen gewinnt das digitale Buch (eBook) zunehmend an Bedeutung.

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