Wir suchen ab ehest möglichen Zeitpunkt: Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung
Beschäftigungsausmaß: 30,00 Wochenstunden
Dienstort: 4722 Steegen Aufgaben:
- eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
- ein gutes Arbeitsklima in engagierten Teams
- innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- flexible, entgegenkommende Arbeitszeitmodelle
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.687,80 bis € 3.060,80 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Renate Kröpfl unter Telefonnummer auf regionaljobs.at ansehen. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
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Beschäftigungsausmaß: 30,00 Wochenstunden
Dienstort: 4722 Steegen Aufgaben:
- ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensphasen in deren zentralen Lebensfeldern, insbesondere Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung sowie Freizeit
- Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
- Heilpädagogische Begleitung und Förderung von Erwachsenen Menschen mit Behinderungen im Rahmen eines Turnusdienstes im Vollbetreuten Wohnen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzt*innen, Therapeut*innen
- Dokumentation, Fallbesprechungen
- Organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachsozialbetreuer*in für Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung entsprechend dem OÖ. Sozialberufegesetz
- Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienstes sowie Nachtdiensten
- Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit den zu begleitenden Menschen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Stabilität
- Grundkenntnisse der gängigen Softwareprogramme
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Supervision
- hohe Reflexionsfähigkeit
- Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
- eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit
- ein gutes Arbeitsklima in engagierten Teams
- innovative Modelle in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- flexible, entgegenkommende Arbeitszeitmodelle
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.687,80 bis € 3.060,80 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Renate Kröpfl unter Telefonnummer auf regionaljobs.at ansehen. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
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