(Sozial-) Pädagoge*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)

(Sozial-) Pädagoge*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)

• Für familienpädagogischen Wohngruppe in Altmünster
• 39h/Woche im Turnusdienst
• ab Oktober 2024

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.

In der familienpädagogischen Wohngruppe erfahren Kinder, die aufgrund belastender Lebenssituationen nicht in ihren Familien leben können, eine familiennahe und langfristige Betreuung und werden in unterschiedlichen Phasen des Heranwachsens begleitet.

Deine Aufgaben

• etreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• pädagogische Alltags-, Haushalts- und Freizeitgestaltung
• Tagesstrukturierung und Erlebenswelten schaffen
• Betreuungsplanung inkl. Dokumentation/Berichte
• Kooperation mit den Herkunftssystemen und den Helfersystemen

Was du mitbringst

• eine abgeschlossene Ausbildung, die von der oberösterreichischen Landesregierung anerkannt wird
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Humor und Flexibilität
• stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Identifikation mit dem Konzept und den Zielen von SOS-Kinderdorf
• selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
• Kooperations-, Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Was dich erwartet

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten. Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits.

• Onboarding – Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näherbringen
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Karrierechancen
• Supervisionen
• betriebliche Zukunftsvorsorge
• monatliche Kinderzulage
• Sabbatical : nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit kann man eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen konsumieren, welche mit jedem weiteren Jahr um 1 Woche bis maximal 10 Wochen ansteigt
• Möglichkeit zu Bildungskarenz/Bildungsteilzeit
• uvm…

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstunden zwischen € 3.180,76 und € 3.855,45 zzgl. Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

6.Urlaubswoche

6.Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr MA Christoph Hanin, Pädagogischer Leiter