Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.Zur Verstärkung unseres Teams in Baden suchen wir ab Juli 2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d) Mitarbeiter*in in der Mobilen Frühförderung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung von mobilen Frühfördereinheiten Pädagogische Anleitung und Beratung in der Familie Anwendung entwicklungsförderlicher Maßnahmen Heilpädagogisches Fachwissen über die Altersspanne ab der Geburt bis zum letzten verpflichtenden Kindergartenjahr Unterstützung der Familie bei der Antragstellung bzgl. Förderansuchen Unterstützung bei Maßnahmen zur Integration in den Kindergarten und in die Schule Ihr Profil: Ausbildung als Sonder- und Heilpädagoge*in, akademische*r Frühförderer*in oder gleichwertige Ausbildung im Bereich der Heil- und Sonderpädagogik Praktische Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern und in der Elternarbeit Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in familiären Haushalten Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Konsiliarteamgesprächen Reisebereitschaft Führerschein B Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit Unser Angebot: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden Dienstfahrzeug bei entsprechender Auslastung Kinderzulage Regelmäßige Teamgespräche Arbeit in einem multiprofessionellen Team Betriebliche Gesundheitsförderung Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“) Diverse weitere Benefits Bezahlung: Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.138,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter: HR-Recruiting Tel. Telefonnummer auf regionaljobs.at ansehen Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.