- Verantwortung für die effiziente Einsatzplanung und Koordination des Fahrpersonals
- Aktives Fahren von modernen Bussen zur operativen Unterstützung
- Planung und Optimierung von Fahrtrouten zur Maximierung der Effizienz und Pünktlichkeit
- Notfallpläne erstellen und umsetzen
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen für neues Fahrpersonal
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und kaufmännischen Agenden im Bereich Disposition und Fahrbetrieb
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich Verkehr, Logistik, Disposition, Betriebswirtschaft von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalplanung oder Routenplanung
- Führerscheinklasse D von Vorteil, ansonsten Führerscheinklasse C oder B mit Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse D
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive*r Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität
Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem kollegialen Umfeld und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen auch eine aussichtsreiche Position mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung sowie ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt.
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