Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Vollzeit

ADDITIVE

Proaktives, dynamisches Recruiting liegt in deiner DNA. Denn dir ist bereits länger klar: Der Arbeitsmarkt kennt kein Pardon mit Unternehmen, die tatenlos auf Talente warten. Mit deinem beeindruckenden Kommunikationsgeschick sorgst du für eine exzellente Candidate Experience.

Bei ADDITIVE setzt du neueste und innovative Recruiting Trends laufend um, nicht morgen, sondern bereits heute.

Gewünschter Arbeitsbeginn ist ab sofort oder nach Vereinbarung.

HERAUSFORDERUNGEN

Im Rennen um die besten Talente findest du genau die richtigen Menschen, die mit Leidenschaft, Innovation und Loyalität unser gemeinsames Abenteuer fernab von 08/15 antreten. Du nutzt dabei traditionelle Ausschreibungs- und Suchstrategien, noch lieber machst du dir Gedanken darüber, wie du abseits davon Persönlichkeiten für uns gewinnen kannst. Internationales Active Sourcing mithilfe neuer Strategien und nie begangene Wege, das hat bei dir oberste Priorität. Dabei netzwerkst du auf den Teufel komm raus, pflegst Kontakte off- und vor allem online und repräsentierst ADDITIVE auf Veranstaltungen genauso wie auf Online-Plattformen. Berge sind dabei keine Grenzen, du vernetzt dich nicht nur im deutschsprachige Alpenraum, sondern in ganz Europa.

Der Rekrutierungsprozess an sich sowie das Bewerbermanagement obliegt natürlich ebenso dir. Du kümmerst dich um diese Aufgaben vom ersten CV-Screening bis hin zum Insight Day in kompletter Eigenregie und dem Anspruch, auch hier Prozesse weiterzuentwickeln.​​​​​

KOMPETENZEN

  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Freude am Umgang und im Austausch mit Personen
  • Aktives Zuhören sowie konstruktive Diskussionsbereitschaft
  • Maximale Offenheit und Freude, Neues zu wagen
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Pflichtbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • IT-Affinität, technische Kreativität, Interesse an neuesten Internet-Trends

Mehr Details finden sich  HIER .

Die Stellenanzeige wurde vor Vor einem Monat veröffentlicht
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