(Junior) SAP HCM Consultant (w/m)

• SAP HR/HCM

Karrierelevel: Junior (0-1 Jahr)
 Raum Wien, Wien
Nr: 15687

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Sie haben als SAP HCM Berater (w/m) erste praktischer Erfahrung gesammelt und hegen nun den Wunsch, diese in einem neuen beruflichen Umfeld zu vertiefen? Dann bietet Ihnen dieses Wiener Großunternehmen aus dem Bereich der Elektrotechnik die passende Möglichkeit dazu. Innerhalb einer hochmodernen SAP Systemlandschaft können Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen und kontinuierlich ausbauen. Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter zudem mit gezielten Schulungen, die speziell auf Ihren Aufgabenbereich zugeschnitten werden. Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000, sowie attraktive Zusatzleistungen. Je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich

Ihr Mehrwert:

• Kontinuierlicher Wissensaustausch mit dem SAP Expertenteam sowie ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Ein hochspannendes Aufgabengebiet und anspruchsvolle Projekte, bei denen Sie sukzessive Ihre Verantwortung ausbauen können
• Individuelle Karrieremodelle, die Ihrem Wissensstand und Ihren beruflichen Vorstellungen angepasst werden

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM Landschaft mit den eingesetzten Untermodulen PA, PY, PT und OM
• Begleitung von vielschichtigen SAP HCM Full-Cycle Projekten mit der Möglichkeit sukzessive Verantwortung innerhalb der Projekte zu übernehmen
• Analyse sowie Weiterentwicklung der Bereiche SAP ESS / MSS und E-Recruiting unter Berücksichtigung der aktuellen Unternehmensanforderungen
• Evaluierung von neuen SAP HCM Lösungen (z.B. im Cloud Umfeld) in Verbindung mit Potentialanalysen und deren technischer Einführung
• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich strategischer Personalprozesse in Bezug auf den SAP HCM Bereich

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Das sollten Sie mitbringen:

• Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP HCM, idealerweise in Verbindung mit einem personalwirtschaftlichen Hintergrund
• Kenntnisse in mindestens einem der SAP HCM Untermodule PT, PY, PA und/oder OM)
• Gutes Know-how im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im HCM Umfeld
• Interesse für neueste SAP Technologien sowie die Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team, besitzen aber auch die Fähigkeit zur eigenständigen Lösungsfindung

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter Telefonnummer zeigen oder Email anzeigen.