Standort: Wien Berufsfeld: Projekte/Prozesse
Das sind wirIm Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.
Was bei dir ankommt- Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten
- 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- Du hast großes Interesse am Prozessmanagement und möchtest dein Wissen durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen stetig erweitern
- Du führst Interviews, um den Status Quo der internen HR-Prozessabläufe zu erheben, und erstellst anschließend detaillierte Prozess-Flowcharts, die diese Abläufe visualisieren
- Du entwickelst eine strukturierte Ablage für Prozessdokumentationen und zugehörige Prozessanweisungen, die leicht zugänglich und übersichtlich ist
- Du arbeitest an Projekten im Bereich Prozessmanagement mit, wobei der Schwerpunkt auf der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen liegt
- Du sicherst die Qualität unserer HR-Prozesse durch systematische Analyse und fortlaufende Überprüfung der Prozessabläufe
- Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung (FH, Universität) mit einschlägiger Erfahrung im Prozessmanagement in einem Konzernumfeld
- Fähigkeit, komplexe HR-Prozesse übersichtlich und verständlich in Flowcharts oder anderen Diagrammen darzustellen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu schaffen
- Gute Anwendungskenntnisse der Microsoft-Tools (PowerPoint, Excel, Word)
- Verlässliche, kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 40.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
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Ich freu mich über deine Bewerbung!
Deine Recruiterin Tanja
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
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2.500€ pro Monat
...Ausbildungsweg startete mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung Erste Erfahrung als Hausverwaltungsassistent/in bzw. als Junior-Hausverwalter/in bringen Sie bereits mit – in der Immobilienbranche fühlen Sie sich beruflich Zuhause! Sofern Sie die...JuniorEinschulungVollzeitTeilzeitarbeit3.202,68€ pro Monat
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