Senior AML-Expert:in (w/m/d)

Du liebst Zahlen, aber Bürokratie ist dir ein Graus? Wenn du unseren Kolleg:innen an der Front den Rücken stärkst, hast du es nicht mit Routinearbeit zu tun. Sondern es warten abwechslungsreiche, spannende Aufgaben auf dich. Begleitet von einem guten Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.

Senior AML-Expert:in (w/m/d)

Wien, Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

• Sei Teil unseres dynamischen Compliance-Teams und stelle die Einhaltung diverser compliance-relevanter Vorgaben sicher
• Verbringe einen Teil deiner Arbeitszeit in crossfunktionalen, agilen Compliance-Streams und entwickle gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bestehende Compliance-Prozesse weiter
• Fungiere als Compliance-Drehscheibe und unterstütze unsere Fachabteilungen und Vertriebseinheiten mit praxisnahen und einfachen Antworten
• Entwickle moderne Schulungsformate und transportiere Wissen und Informationen über innovative Wege an unsere Stakeholder
• Erarbeite proaktiv, kreativ und innovativ Compliance-Lösungen
• Behalte den Überblick über regulatorische Vorgaben sowie deren Umsetzung iZh mit der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Agiere als „second line of defence” und stelle damit die Einhaltung der Compliance-Sorgfalts- und Meldepflichten sicher
• Kenne unsere Kund:innen – das ist dein tägliches Motto und du möchtest Teil der Weiterentwicklung bestehender Compliance-Systeme in Richtung Automatisierung sein
• Unterstütze mit deiner täglichen Tätigkeit unsere Raiffeisenbanken in der Region und lebe eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Analysiere Kundeninformationen und -unterlagen zur Sicherstellung der Sorgfaltspflichten iSd FM-GwG und stelle die Konformität mit den gesetzlichen Anforderungen durch die laufende Anpassung der Verfahrensanweisungen und Prozesse sicher

Unser Angebot: mehr erleben

• In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest Du bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

DEIN PROFIL: MEHR BEWIRKEN

• Du verfügst über eine abgeschlossene juristische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bankgeschäft mit (idealerweise im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung)
• Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Regelungen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) zeichnen dich aus
• Analytisches Denkvermögen, eine hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise schreibt man dir genauso zu wie Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Verantwortung übernehmen
• Dein Interesse an neuen Themen und dein Wille über den Tellerrand zu schauen, zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und schätzt eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine flexible, belastbare und dynamische Persönlichkeit runden dein Profil ab

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.

MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag.(FH) Nina Rauter
Tel.: Telefonnummer zeigen
HR Business Partner

UNSERE BENEFITS

UNSERE AUSZEICHNUNGEN

Interesse?

;

Kontakt

• E-Mail auf stellenangebote.raiffeisenbank.jobs ansehen

Schnelleinstieg

Ihr direkter Zugang zu folgenden Themen

Raiffeisen @ Social Media

© Raiffeisen 2020

Wir verwenden , um ein optimales Webseiten-Erlebnis zu bieten. Dazu zählen Cookies, die für den Betrieb der Seite notwendig sind. Es ist möglich selbst zu entscheiden, ob Cookies für Zwecke des Marketings, der Statistik oder der Personalisierung ebenfalls gesetzt werden sollen.

Cookies

Notwendige Cookies

CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie

Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.

Authentication-Session Cookie

Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.

Culture

Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.

AWSALBCORS

Um sicherzustellen, dass Bewerbungen, die Video Präsentationen des Bewerbers enthalten, korrekt und ohne Datenverlust verarbeitet werden, nutzen wir mehrere Server um die Auslastung zwischen den Servern aufzuteilen. Durch das Setzten dieses Cookies werden Anfragen im Zusammenhang mit einem Bewerber immer an den gleichen Server gesendet. Der Cookie wird nach einem Tag automatisch gelöscht.

Statistische Cookies

Referrer

Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.

Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren