Betriebsassistent/In (m/w/x)

Unser Hotel Miteregger ist ein Familienbetrieb mit einer 600-jährigen Geschichte , wir sind Wirtsleute seit  Generationen , Verbundenheit zur Heimat und ein Team , wo jeder einzelne ein Gastgeber ist. Eine bodenständige ungezwungene mit ausgezeichneter Qualität : Das finden Sie im Salzburger Land in Kaprun im Traditionshotel Mitteregger. Unser Grundsatz ist:
FAIR PLAY gegenüber unseren Mitarbeitern: Wir beschäftigen von Dezember bis Mai 25 Mitarbeiter, im Sommer sind wir 15 Kollegen im Dienste unserer Gäste . Unsere Mitarbeiter sind teilweise im Haus oder im benachbarten Mitarbeiterhaus untergebracht. Wir haben ein offenes und ehrliches Verhältnis miteinander. Durch Freundlichkeit und Herzlichkeit zeichnen wir uns aus.
Wir sind alle für ein gutes Betriebsklima verantwortlich; Jede Position ist im Betrieb wichtig – jeder Mitarbeiter ist unserem Betrieb wichtig.  Gemeinsam können wir durch Fehler lernen und unsere Qualität verbessern . Zuverlässigkeit und Flexibilität sind die Basis für ein gutes Team .
Jeder Mitarbeiter repräsentiert den Betrieb – ob innen oder nach außen. Möchtest Du ein Teil unserer Mitteregger Familie werden dann bewirb Dich jetzt als:

Betriebsassistent/In (m/w/x)
Saison- oder Jahresstelle

Deine Aufgaben:

• Leitung, Führung  und Weiterentwicklung  des Front Offices
• Betreuung und  Beratung  unserer Urlaubsgäste
• Förderung  der  Gästezufriedenheit  durch  aktive und  präsente Pflege des Gästekontakts
• Aktive Mitarbeit am Front Office mit  Check In  und  Check Out  unserer Gäste
• Sicherstellung des  reibungslosen  Ablaufes
• Assistenz der Geschäftsführung
• Schnittstelle  zum Housekeeping, Service und Küche
• Auslastungsoptimierung
• Verantwortlich für  korrekte Abrechnungen  sowie  Kassenbestand
• Professioneller  Umgang im Beschwerde Management
• Kontrolle der  Umsatzberichte, Paymaster  und Debitoren
• Buchhaltungsvorbereitung, Ablegen von Belegen
• Überwachung und Einhaltung unserer  Qualitätsstandards  im Hotel
• Freundliches und zuvorkommendes  Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Koordinierte Dienstplanung für Mitarbeiter/Kollegen
• Einarbeitung  von neuen Mitarbeitern im Haus
• Diverse  administrative Tätigkeiten

Was erwarten wir von Dir:

• Du bist dir  deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste  bewusst
• Du hast eine  abgeschlossene Berufsausbildung  in der Gastronomie oder Hotellerie
• Mehrjährige  Berufserfahrung  an der Rezeption in Hotellerie
• Diskretion und  Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Freude  an der Hotellerie und am  Umgang  mit unseren  Gästen
• Sehr gute Umgangsformen und ein  charmantes, freundliches Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter  Service
• Selbständiges und  eigenverantwortliches  Arbeiten
• Sehr gute  Deutsch und  Englisch-Kenntnisse  in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Genauigkeit, idealerweise bringst du erste  Führungserfahrung mit
• Hohes Maß an Flexibilität,  Zuverlässigkeit  und Empathie
• Gute  EDV-Kenntnisse (MS Office, Aida/Easybooking)
• Erfahrung mit  Yield-Management  von Vorteil
• Freude an Deiner Tätigkeit in der Hotellerie
• Teamfähigkeit
• gute Ausstrahlung/ Gastgeberqualitäten
• Erfahrung im stressigen Alltag
• ein ordentliches Erscheinungsbild , höfliche Umgangsformen  und eine saubere Arbeitsweise
• Freude am Beruf- wir lieben es wenn unsere Mitarbeiter lächeln

Wir bieten Dir:

• traditionelles, familiäres Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotelbetrieb
• 5 oder 6 Tagewoche nach Wahl, 40/ 48h Woche
• junges, sehr kreatives und dynamisches Team
• familiengeführtes Unternehmen
• Anerkennung und  Wertschätzung deiner Leistung
• 14 Monatsgehälter aliquot
• Kostenlose Unterkunft in Einzelzimmer mit WIFI, Bad, WC und Flatscreen TV
• kostenloser Parkplatz
• kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)
• Einzahlung in die Mitarbeitervorsorgekassa
• Eine  leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten Dir ein Einstiegsgehalt von € 3250.- brutto , Berechnungsbasis 6 Tage/48 Stunden. Eine Überzahlung des Kollektivlohnes ist für uns selbstverständlich, dies richtet sich natürlich nach Leistung/Qualifikation/Erfahrung .
  Die Angabe von  Mindest-Bruttomonatslöhnen ist in Österreich gesetzlich verpflichtend- selbstverständlich bedeutet die  Überzahlung nach Qualifikation in den meisten Fällen ein  höheres Gehalt.

Wenn Du Dich mit dieser  Stellenausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns auf  Deine Bewerbung . Für Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung,  ruf uns einfach an -  Wir freuen uns auf Dich !

Kontakt:

t: Telefonnummer auf tirol.softgarden.io ansehen
m: E-Mail auf tirol.softgarden.io ansehen
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