Als Österreichs größte Forschungs- und Technologieorganisation für angewandte Forschung ist es unser Ziel, substanzielle Beiträge zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit, Klimawandel und Digitalisierung, zu erarbeiten. Dabei setzen wir auf unsere spezifischen Forschung-, Entwicklungs- und Technologiekompetenzen, die die Grundlage für unser Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen sind. Mit unserer offenen Innovationskultur und unseren motivierten, internationalen Teams arbeiten wir daran, das AIT als Österreichs führende Forschungseinrichtung auf höchstem internationalem Niveau zu positionieren und einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten. In unserer Area ’People Management & Organisationsentwicklung’ sind alle personalbezogenen Aufgaben gebündelt: von Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, über Personaladministration und Personalabrechnung bis hin zu Gender- und Diversity Management. Für unser Team am Standort Wien suchen wir nun eine:n engagierte:n Kolleg:in für den Bereich Gender- und Diversity Management. Bei uns hast du Möglichkeit, zukünftig dieses relevante Thema innerhalb des AIT wesentlich mitzugestalten und aktiv zur Förderung von Geschlechtergleichstellung, Diversität und Inklusion beizutragen.
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