Teamleitung Prozessmanagement (all genders)

Teamleitung Prozessmanagement (all genders)

Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.

Das erwartet Sie:

Mitgestaltung der Bankprozesse der Zukunft als zentrale Anlaufstelle für Optimierungen und operationelle Effizienz in der Transformation der Bank

Fachliche und disziplinarische Teamleitung des Prozessmanagement-Teams

Bankweite Vernetzung mit Fach- und Prozessexpert*innen zur Analyse existierender Prozesse und zum gesamtheitlichen Verständnis von Optimierungspotentialen

Management und Priorisierung der bankweiten Prozessoptimierungspipeline 

Optimierung des Kundenerlebnisses und der zugrundeliegenden bereichsübergreifenden End-to-End Prozesse mit dem Ziel der zunehmenden Digitalisierung und Automatisierung

Verantwortung zur Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung in bereichsübergreifenden Teams durch state-of-the-art Methodiken

Impulsgeber*in zur Prozessgestaltung bei neu(artigen) Angeboten und Abläufen, Bewertung von Prozessschritten und Evaluierung möglicher Risiken

Sicherstellung und Weiterentwicklung der bankweiten Prozessgovernance

Weiterentwicklung und Training von Prozessmanagement-Methodiken für die Bank

Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im Prozessmanagement

Erfahrung im Bankensektor oder in der banknahen Unternehmensberatung

Starke analytische Fähigkeiten und Umsetzungskompetenzen bei hoher emotionaler Kompetenz

Ausbildungen und Zertifizierungen mit Fokus Prozessmanagement (z.B. SPzM, CBPP, Six Sigma, TQM)

Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Prozessmanagement Software

Begeisterung für Abläufe im Prozessmanagement und diese aktiv weiterzuentwickeln

Identifikation mit Innovationen und Digitalisierung und Affinität für Change Management

Spaß an der Teamführung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und selbstständiges Arbeiten

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.

Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen –unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Sophia Witting, BA unter der Telefonnummer Telefonnummer zeigen oder per E-Mail unter E-Mail auf btv.at ansehen.

Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:
www.btv.at/karriere/benefits
Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
www.btv.at/karriere/unternehmenskultur
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen
Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
www.btv.at/kontakt-services/standorte 

Erfahren Sie mehr über das Mitarbeiten und Mitgestalten in der BTV in unserem Video.