Universitätsassistent:in Postdoc
University of Innsbruck
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
Organisationseinheit:
- Informatik, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Forschungstätigkeit im Bereich Informationssicherheit, digitale Forensik und Datenschutz
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
- Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorats- oder PhD-Studium
- Exzellente Kenntnisse in ausgewählten Bereichen der Informationssicherheit, der digitalen Forensik und des Datenschutzes
- Ausgewiesene Publikationserfahrung; ausgewiesene Lehrkompetenz
- Kreativität und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue komplexe Themengebiete und Tools
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachgewiesene Tätigkeiten in der Softwareentwicklung (insb. auch Open Source) sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Führungskompetenz im Umgang mit studentischen Mitarbeiter: innen und/oder Projektmitarbeiter: innen
- Kommunikationsfähigkeit in der Betreuung von Studierenden
- Begeisterungsfähigkeit für universitäre Forschung
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
post-doc.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! .
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto €4.752 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
* Stand 2024Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 07.10.2024 unter Angabe der Chiffre MIP-14579
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Prof. Rainer Böhme
Telefon: Telefonnummer auf myscience.org ansehen
E-Mail: rainer.boehme @ uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
In your application, please refer to myScience.org and reference JobID 2959906 .
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 4 Tagen veröffentlicht
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