IT Risikomanager:in (w/m/d)

Gummistiefel oder Jagdromantik? Diese Vorurteile stellen wir gerne auf den Kopf. Wir sind kein verstaubter Konzern, der von oben nach unten funktioniert, bei uns ist frisches Mindset gefragt. Wir denken agil und gehen interaktiv an unseren Daily Job heran. In lockerer Atmosphäre und Open-Door-Policy. Und vor allem machen wir unseren Job gerne, weil er sinnvoll ist. Wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Damit das auch morgen noch so ist, braucht es Enthusiasten wie Dich – worauf wartest du noch?

IT Risikomanager:in (w/m/d)

Fokus Informationssicherheit

Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle

Zur Verstärkung unseres mehrköpfigen Teams suchen wir IT-Risikomanager:innen, die etwas bewegen wollen und die starken Raiffeisenwerte und -ziele in eine nachhaltige Digitalisierungsstrategie überführen möchten.

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.

• Etablieren Sie die IT-Risikomanagementstrategie und -richtlinien und setzen Sie diese als zweite Verteidigungslinie im Unternehmen um
• Entwickeln Sie Strategien und Maßnahmenpläne zur Risikosteuerung
• Koordinieren Sie kontinuierliche Verbesserungen des nach ISO 27001 etablierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
• Führen Sie Risikobewertungen, Gap-Analysen und Kontrollüberprüfungen durch, um die Wirksamkeit von IT-Kontrollen zu bewerten
• Arbeiten Sie strukturiert und genau an der Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und bereiten Sie regelmäßig Kennzahlen und Berichte in Bezug auf die Cyber- & IT-Risiken für den Gesamtvorstand auf
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass IT-Risiken in Geschäftsprozessen und Projekten angemessen berücksichtigt werden
• Halten Sie sich über Best Practices der Branche, regulatorische Anforderungen und neue Technologien auf dem Laufenden, um die IT-Risikomanagementfunktion laufend zu verbessern

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

• In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
• Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. CRISC oder Risikomanager Zertifizierungen
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 70.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

• Sie bringen eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Risikomanagement oder vergleichbare Zertifizierungen mit
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich IT-Risikomanagement (z.B. ISO 27005, DORA, EBA GL, IT-Risiko Steuerung,…) sammeln
• Neben einem breiten IT-Verständnis bringen Sie auch Projektmanagement-Erfahrung mit, punkten mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und haben diese bereits bei umgesetzten Projekten unter Beweis gestellt
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse über anzuwendende Normen, Standards und Gesetze im Bankenumfeld und Informationssicherheitsumfeld (ISO 27001, BSI, DORA, NIS2) mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit hoher Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.

MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag.(FH) Nina Rauter
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