Sozialpädagog*in (m/w/d)

SOS-Kinderdorf

Sozialpädagog*in (m/w/d)

  • Eltern-Kind-Wohnen Moosburg
  • 20h/Woche
  • ab sofort

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.

Das Angebot Eltern-Kind-Wohnen richtet sich an Eltern und ihre Kinder im Rahmen einer Erziehungshilfemaßnahme. Dabei wird die gesamte Familie in ein Familienhaus im SOS-Kinderdorf oder eine im SOS-Kinderdorf befindliche oder nahe gelegene Wohnung aufgenommen und von einer/einem Sozialpädagog*in betreut und begleitet.

Ziel ist es das Kindeswohl innerhalb der Familie (wieder-) herzustellen und nachhaltig zu sichern.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Familie von MO-FR insbesondere in Bezug auf die Förderung und Betreuung ihrer Kinder
  • Strukturierung des Alltags gemeinsam mit den leiblichen Eltern und Schaffen einer kindgerechten Atmosphäre
  • Förderung der Elternkompetenzen auf Basis einer tragfähigen Beziehung und entsprechend der Zielvereinbarung
  • Krisenintervention bei Bedarf
  • Entwicklung von realistischen Lebensperspektiven mit der Familie und Begleitung in die Selbstständigkeit

Was du mitbringst

  • eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS oder 3000 Ausbildungsstunden im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik / Pädagogik / Erziehungswissenschaften, Psychologie
  • idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen und Familien
  • eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Identifikation mit dem Konzept und den Zielen von SOS-Kinderdorf

Was dich erwartet

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits (z.B.: zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, Kinderzulage, Zukunftsvorsorge, etc.).

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.644,70 und € 1.993,56. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben auf unserem Karriereportal!

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

6.Urlaubswoche

6.Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Gute öffentliche
Anbindung

Gute öffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Fort- und
Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Onboarding

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Mag.a Gertraud Magometschnigg, Pädagogische Leiterin Eltern-Kind-Wohnen Moosburg

Tel. Telefonnummer auf sozpaed.net ansehen
Die Stellenanzeige wurde vor Vor einem Monat veröffentlicht
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