(Senior) Kundenbetreuer:in Projektfinanzierung Wohnbau (w/m/d)

5€ pro Stunde

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Niederösterreich

Sie wollen in Ihrem Job etwas gestalten und für die Region etwas bewegen – statt nach Schema F arbeiten und auf Entscheidungen aus dem Ausland warten? Wir sind ein wahrer Jobmotor in der Region – wir schaffen Arbeitsplätze und rund 81 Prozent unserer Investitionen fließen in die Region Niederösterreich und Wien zurück. Wir laufen auf der Suche nach außergewöhnlichen Kundenlösungen gemeinsam zur Höchstform auf, denn einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung sind unsere Leitlinien. Mit dieser Begeisterung für ihre Kunden sowie höchster Professionalität entwickelt sich die RLB zur besten Beraterbank. Darum suchen wir für unser Team genau Sie.

(Senior) Kundenbetreuer:in Projektfinanzierung Wohnbau (w/m/d)

Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle

Die Abteilung Großvolumige Wohnbaufinanzierung betreut die Kundengruppe der gemeinnützigen und gewerblichen Wohnbauträger. Schwerpunkt ist die Finanzierung von Wohnbauprojekten ab einem Finanzierungsvolumen von rund € 5 Millionen. Interessante und abwechslungsreiche Projekte sowie Tätigkeiten sind garantiert. Nähe leben wir in mehrfacher Hinsicht: Nähe zur Arbeit, Nähe zum Kunden und auch Nähe in unserem eingespielten, achtköpfigen Team. 

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei.
  • Sie betreuen Kund:innen aus der Zielgruppe der gemeinnützigen und gewerblichen Wohnbauträger:innen sowie Zinshausinvestor:innen und akquirieren Neukund:innen aus dieser Zielgruppe
  • Sie führen Verhandlungen mit den Kund:innen. Der schnelle Erfolg ist nicht Ihr Ding – Sie wollen zu nachhaltigen Entscheidungen verhelfen und bauen so langfristig blühende Geschäftsbeziehungen auf
  • Sie prüfen, analysieren und beurteilen Wohnbauprojekte in enger Abstimmung mit unserem Risikomanagement
  • Sie strukturieren Finanzierungen, erstellen Finanzierungsangebote und erstellen Finanzierungsanträge zur Vorlage an den Vorstand
  • Sie agieren eigenverantwortlich als Key Account Manager:in, aber nicht allein: Sie sind für die Kund:innen die "Schnittstelle" zu anderen Abteilungen im Haus

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.
  • Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander.
  • Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis zum zertifizierten oder universitären Abschluss (Firmenkunden-Kolleg bzw. Premium Banking mit MSc)
  • Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
  • Wir unterstützen Sie individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus – ob Sie alleinerziehende Mutter sind oder Berufsbegleitend studieren
  • Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von 65.000 Euro vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.
  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Jus, Immobilien
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Finanzierungsbereich einer Bank - besonders freuen wir uns, über Erfahrungen im Projekt- bzw. Immobilienfinanzierungsbereich
  • Sie haben gute Betriebswirtschaftskenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse am österreichischen Wohnungsmarkt
  • Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick liegt Ihnen in den Genen
  • Sie sind kommunikationsstark - punkten durch hervorragende Umgangsformen, Teamorientierung und Freude an gemeinsamen Erfolgen zeichnen Sie aus
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr.

MEHR ERFAHREN

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag. Alexandra Wusem-Langeder
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