Personalverrechner:in mit Schwerpunkt Reisemanagement bei VERBUND Services GmbH

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Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Personalverrechner:in mit Schwerpunkt Reisemanagement

Das geht nur mit Ihnen:

Als kommunikative Persönlichkeit, die gerne die Arbeit mit Menschen und IT-Systemen verbindet und einen Blick für Prozesse hat, erwarten Sie bei uns spannende Herausforderungen! Sie begeistern sich für das operative Personalmanagement und haben Freude an der Umsetzung vielfältiger Regelungen? Gestalten Sie mit uns die Personalservices der Zukunft für einen der größten Energiekonzerne!

• Sie tragen die Hauptverantwortung für die technische Abbildung der konzernweiten Reiseregelungen in den Self-Service Anwendungen inkl. Schnittstellenbetreuung zur Arbeitszeiterfassung
• Sie stehen als Second Level-Support für fachspezifische und technische Fragen zur Verfügung
• Sie schulen Mitarbeiter:innen zur Erfassung und Abrechnung von Dienstreisen in den Self-Service Anwendungen und bereiten entsprechende Schulungsunterlagen vor
• Sie überprüfen die Einhaltung von Richtlinien und die korrekte Abrechnung von Reisekosten
• Sie wickeln in einem definierten Betreuungsbereich eigenständig die monatliche Gehalts- und Lohnverrechnung für Angestellte, Arbeiter:innen und Lehrlinge in Österreich (innerbetrieblich) ab, einschließlich der zugehörigen Personaladministration (An-/Abmeldungen und Beantragen von Beschäftigungsbewilligungen, Terminevidenz, Stammdatenpflege)
• Sie warten und entwickeln die Self-Service Anwendungen mit Top-Expert:innen weiter und testen Neuerungen in den Anwendungen
• Sie wirken bei der strategischen Ausrichtung und Neugestaltung der IT-Systeme im Bereich Reisemanagement sowie an der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene berufsbildende höhere Schule (HAK, etc.) mit  mehr jähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit  lang jähriger einschlägiger Erfahrung  
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechner:innenprüfung (WIFI oder vergleichbar) 
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung, allgemeine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zeitwirtschaft  
• SAP-Kenntnisse (SAP HCM) 
• Versierter Umgang mit MS-Office (insb. MS Excel, Word, Power Point) 
• Kompetenter Umgang mit IT-Systemen  
• Erfahrung im Bereich Dienstreise- und Projektmanagement wünschenswert  
• Sehr gute Deutschkenntnisse  

Ihre positive Ausstrahlung und Freude an der Tätigkeit im Personalwesen, Ihre Bereitschaft, sich sehr rasch in neue Themenstellungen einzuarbeiten und Ihre hohe Zuverlässigkeit überzeugen uns. Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre analytische, genaue und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise sowie Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. 

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.744,93(laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.

Ihre Benefits auf einen Blick:

Offene Positionen

VERBUND als Arbeitgeber in Österreich

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