Fachexpert:in im strategischen Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem sich alle aufeinander verlassen können? In dem Vertrauen eine große Rolle spielt und in dem sich alle willkommen fühlen? Weil Persönlichkeiten gefragt sind, die ihre Vielfalt leben und keine Berührungsängste haben. Die gemeinsam auf der Suche nach außergewöhnlichen Kund:innenlösungen zur Höchstform auflaufen. Ganz nach dem Motto: Was einer nicht schafft, schaffen viele. Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind wir. Gemeinsam giebeln wir mehr!

Fachexpert:in im strategischen Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Wien, Anstellungsart: Vollzeit

IHRE AUFGABEN: MEHR BEWEGEN

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht? Abwechslung statt Einheitsbrei. Die Gruppe Kreditrisikoanalyse ist für die Berechnung, das Monitoring und die Steuerung des Kreditrisikos im Rahmen der internen Vorgaben der Risikotragfähigkeitsanalyse (Säule 2) sowie der externen Vorgaben nach CRR (Säule 1) zuständig und ist verantwortlich für alle Bereiche der bilanziellen Bewertung von Krediten und Kreditrisiken. Darüber hinaus ist sie zuständig für die Erstellung von internen und externen Reports, Analysen und Stresstest und für die Erfüllung von regulatorischen Anforderungen. In ihrer Verantwortung liegt außerdem die Risikodatenlandschaft sowie Systeme und Kennzahlen im Spektrum Kreditrisiko.

• Erstellen Sie Berichte und Analysen im Bereich Kreditrisikocontrolling für das Management und externe Stakeholder
• Entwickeln Sie unsere moderne Reportinglandschaft und Risikodatenplattform weiter
• Arbeiten Sie im Risikocontrolling der Produktbereiche Onlinekredite und Immobilienfinanzierungen mit
• Entwickeln Sie Methoden zur Messung und Steuerung des ESG-Risikos im Bereich Kreditrisiko weiter
• Arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung der Methoden und Kennzahlen der Kreditrisikomessung und -steuerung mit
• Begleiten Sie fachliche Projekte in den Bereichen Kreditrisiko, Datenmanagement oder Regulatorik und arbeiten Sie mit unserem Softwareanbieter eng zusammen

Unser Angebot: mehr erleben

Was uns ausmacht? Gemeinsam statt einsam.

• Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander. Ob Yoga oder Wakeboarding - um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
• Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen
• In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten
• Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
• Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne" Anreise ist uns bares Geld wert und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
• Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 60.000,- Euro. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

IHR PROFIL: MEHR BEWIRKEN

Was wir uns wünschen? Ihren Einsatz für eine sichere Zukunft.

• Sie haben ein facheinschlägiges Studium (Bank, Finanz, Wirtschaft, Mathematik, Statistik, oÄ) abgeschlossen
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement und/oder in der Unternehmensberatung von Banken
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit den relevanten Anforderungen des Aufsichtsrechts (BWG, CRR, FMA Standards)
• Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und idealerweise erste Erfahrungen mit einer Datenbank- oder Statistiksoftware mit (SAS, SQL, R, Python u.a.)
• Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes Interesse an datenintensiven Aufgaben sowie der Aufbereitung von Analysen für das Management 　　
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit einer konzeptionellen und selbstständigen Arbeitsweise und bringen ausgezeichnete Teamfähigkeit mit

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - denn vielfältig giebeln wir mehr.
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag.(FH) Nina Rauter
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