Ihre Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Motivation des regionalen Vertriebsteams in Niederösterreich
- Steuerung und Kontrolle aller Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßiges Reporting an den Landesdirektor und die zentrale Vertriebsleitung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Prozesse (insbesondere IDD-Konformität und Compliance)
- Budgetierung, Planung und kontinuierliches Reporting zur Vertriebsentwicklung
- Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf höchster Ebene
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen, Einarbeitung und Bindung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Versicherungs- oder Bankenbereich
- Fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsmitarbeiter*innen
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften
- Strategisches Denken, gepaart mit einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Belastbarkeit, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigenmotivation
- Eine vertriebsorientierte Managementausbildung ist von Vorteil
- Reisebereitschaft
Unser Kunde bietet:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial
- Ein attraktives Gehaltspaket, das an Ihren Erfolg gekoppelt ist ausgehend von einem Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) inkl. Firmenwagen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung basiert
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entfaltung
Die Stellenanzeige wurde vor Vor einem Monat veröffentlicht
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