Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung

„Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen ab ehest möglichen Zeitpunkt: Fachsozialbetreuer*in Behindertenarbeit bzw. Behindertenbegleitung
Beschäftigungsausmaß: Teil- oder Vollzeit, 30 - 37 Wochenstunden
Dienstort: 4722 Steegen

Aufgaben:

• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen, diese dürfen nur nach Anordnung und unter Aufsicht von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege durchgeführt werden
• Mitarbeit bei therapeutischen und diagnostischen Verrichtungen
• soziale Betreuung von Klient*innen bzw. Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer speziellen Bedürfnisse und ihrer Pflegestufe:
  - Betreuungen in der letzten Lebensphase, im Bereich Hospiz- und Sterbebegleitung
  - Betreuungen von Menschen mit schwerer Demenz
  - Betreuungen von Menschen mit psychischen Erkrankungen z.B. bipolare Störungen, etc.
  - Situationen mit schwierigem Umfeld (Angehörige, Nachbarn, usw.)
  - Erfüllung von speziellen Betreuungsbedürfnissen der Klient*innen und Bewohner*innen
  
• Begleitung der Angehörigen
• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Anforderungen:

• Ausbildung zum*zur Fachsozialbetreuer*in für Altenarbeit, Behindertenarbeit oder Behindertenbegleiung inkl. Abschlussprüfung gem. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) und Oö. Sozialberufegesetz (Oö.SBG)
• Je nach Einsatzbereich: Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienstes sowie falls erforderlich von Nachtdiensten
• Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kenntnisse der gängigen Software bzw. der IT
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
• Eintragung in das Gesundheitsberuferegister

Wir bieten:
- ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)

Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.687,80 bis € 3.060,80 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Herrn Alexander Wimmer unter Telefonnummer auf regionaljobs.at ansehen.

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bis 31.12.2024 Online unter