Strategische Leitung in der WG Vinzenz (m./w./d.)
Caritas Vorarlberg
meine Arbeit wirkt am Menschen
Der Bereich "Assistenz und Teilhabe" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbeeinträchtigung mit dem Bemühen, ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Bereichen zu erreichen.
In der Begleitung im Wohnen legen wir großen Wert darauf, Bewohner*innen zu befähigen, ihren Alltag so selbstständig, wie es ihnen möglich ist, zu meistern.
Kleine und große Erfolge werden gemeinsam gefeiert und die Fähigkeiten und Talente jedes Einzelnen stehen im Vordergrund.
Wir suchen ab sofort bzw. nach Vereinbarung für den Standort Bludenz eine Leitung (m./w./d.), die in die (kollegiale) Führungsarbeit mit Schwerpunkt strategische Entwicklung einsteigt.
Strategische Leitung in der WG Vinzenz (m./w./d.)
Ihre Aufgaben
- Strategische Entwicklung im Sinne der Inklusion und auf Grundlage der agogischen Leitlinien des personenzentrierten Arbeitens sowie Umsetzung entwicklungsfördernder Methoden
- Zusammenarbeit mit Eltern, Erwachsenenvertreter*innen und Angehörigen sowie Pflege des sozialen und professionellen Netzwerkes
- Mitverantwortliches Mitwirken im Leitungskreis „Assistenz und Teilhabe“
- Aktive Mitgestaltung des Organisationsentwicklungs-Prozesses „Selbstorganisation stärken“
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene heilpädagogische, pädagogische, soziale oder psychosoziale Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Freude und Interesse am aktiven Gestalten von Entwicklungsprozessen
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Unsere Leistung
- 70% - 80% Anstellung, Standort: Bludenz
- Eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team bzw. Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Organisation
- Mitwirkung im Organisationsentwicklungsprozess des Fachbereiches Assistenz und Teilhabe
- Raum für eigene Ideen sowie vielfältige Möglichkeiten diese einzubringen und umzusetzen
- Mitarbeit in einem christlich-sozialen Umfeld
- Raum für selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten in einer offenen, flexiblen Teamkultur
- Familienfreundlicher Betrieb
- Zulagen und freiwillige Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildung
Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesen 2024.
Für weitere Informationen wende dich bitte an:
Selin Bereiter
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