(Sozial-)Pädagog*in, Psycholog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)

(Sozial-)Pädagog*in, Psycholog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)

• Standort Seekirchen
• 25h/Woche im Turnusdienst
• 01.09.2024

Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.

In unserer Kinderwohngruppe im SOS-Kinderdorf Seekirchen leben sechs Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren, die von einem multiprofessionellen Team betreut und begleitet werden. Wir suchen derzeit (Sozial-) Pädagog*innen, Psycholog*innen oder Sozialarbeiter*innen.

Deine Aufgaben

• Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
• Professionelle Beziehungsgestaltung
• Sozialpädagogische Bezugsbetreuung und Gruppenbetreuung
• Mitwirkung bei Aufnahmen, Hilfeplangesprächen, Beendigungen
• Kooperation mit Helfer- und Herkunfts-Systemen
• Betreuungsplanung inkl. Dokumentation und Zielvereinbarungen

Was du mitbringst

• eine abgeschlossene Ausbildung nach §22 S.KJHG im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik/Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Psychologie, Psychotherapie (mit mindestens 180 ECTS-Punkten zertifiziert) oder Elementarpädagogik
• du befindest dich im letzten Semester einer der oben genannten Ausbildungen
• idealerweise Berufserfahrung in der Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Flexibilität und Einsatz- und Lernbereitschaft
• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Kooperations-, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit
• Identifikation mit dem Konzept und den Zielen von SOS-Kinderdorf

Was dich erwartet

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten, es erwartet dich: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, ein modernes Arbeitsumfeld in einer komplett neu gebauten Wohngruppe, regelmäßigen Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, viele weitere Vorteile und Benefits.(z.B. zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, monatliche Kinderzulage, Zukunftsvorsorge, …).

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 2.015,56 und € 2.443,09  zzgl. Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

6.Urlaubswoche

6.Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Kinderzulage

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Mitbestimmung der
Dienstplanung

Mitbestimmung der Dienstplanung

In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.

Supervisionen

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Karrierechancen

Karrierechancen

Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.

Gute öffentliche
Anbindung

Gute öffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Fort- und
Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

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Infrastuktur und
moderne Arbeitsmittel

Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel

Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Mag. Thomas Stangl, PhD, Pädagogische Leitung