Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und Offenheit anderen Kulturen gegenüber. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 2000 Mitarbeitern in 13 Ländern an mehreren nationalen und internationalen Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Hidden Champion und Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP FI Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an einer sehr spannenden SAP S/4 HANA kompletten Neueinführung. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the job angeeignet . Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP FI Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Finance im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Core Module von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA Neuimplementierung, Application Management, Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein „Feel Good“ - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub. Kurzbeschreibung:
- SAP FI Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden, sehr flexible Arbeitszeiten
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: 3 Tage pro Woche möglich
- Reisebereitschaft: keine
- Unternehmensstandort: Raum Bregenz
- Ref. 25850
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Unfallversicherung
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
- Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4HANA aus einem Legacysystem in eine neue komplexe Systemlandschaft mit Schwerpunkt im Bereich Finance und Controlling
- Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von unternehmensweiten SAP FI-Projekten
- Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP FI im Rahmen der SAP BestPractice
- Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
- Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
- Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte im Unternehmensverbund
- gerne min. 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4HANA Finance
- Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
- Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
- Gerne Berufserfahrung im SAP Projektmanagement, Leitung von SAP Implementierungsprojekten und Rollouts im Rahmen einer S/4 HANA Cloud Lösung
- Kenntnisse von Projektmanagementmethoden
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- Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie Modulübergreifendes Wissen, gerne auch CO, SD, MM
- Lösungsorientierung und Ideenreichtum
- Gerne S/4 HANA Kenntnisse
- Gerne ABAP Entwicklerkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution Manager
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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