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Caritas nursing home Meidling

Was uns als Arbeitgeber „besonders“ macht

  • Die Vielfalt unserer Aufgabenfelder bietet MitarbeiterInnen auch eine Vielzahl von Berufsfeldern und Chancen zur persönlichen Entwicklung. Ebenso vielfältig sind auch unsere Arbeitszeitmodelle, die eine hohe Gestaltungsmöglichkeit der Dienstzeiten zulassen.
  • Die Internationalität: Die Einbettung in das internationale Caritas-Netzwerk und die Vernetzung in EU-Projekten bieten Möglichkeiten zum Blick über den Tellerrand und Know-How-Austausch. Außerdem arbeiten bei uns Menschen verschiedenster kultureller und ethnischer Herkunft mit.
  • Die Kultur der Achtsamkeit: Oberstes Prinzip unserer Arbeit ist, die Würde jedes einzelnen Menschen zu achten und sie/ihn in ihren/seinen Fähigkeiten zu stärken. Das gilt auch für unsere MitarbeiterInnen. Wichtig sind uns ein respektvoller Umgang miteinander, die Förderung von Kompetenzen und Gesundheit sowie die „Gemeinschafts-Pflege“ bei gemeinsamen Veranstaltungen.
  • Die Innovationskraft: Mit innovativen Projekten reagieren wir auf neue Entwicklungen und Bedarfe. Wir schätzen MitarbeiterInnen, die Ideen einbringen und zu Weiterentwicklung beitragen.

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