Management Associate

Du gestaltest und entwickelst Lernformate für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei BIPA digital hybrid und in Präsenz.
Unser Learning Management System betreust du eigenverantwortlich optimierst es laufend und erstellst E-Learnings beispielsweise mit Articulate.
Du koordinierst Projekte im L&D-Bereich und arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partner:innen zusammen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR Pädagogik Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und Lust deine Expertise in einem modernen Lernumfeld einzubringen.
Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
Digitale Tools (wie z.B. Articulate) und Learning Management Systeme sind dir vertraut oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln und Neues dazulernen.
Du denkst gerne in Konzepten behältst im Projektmanagement den Überblick und hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge.
Wenn du bereits als Trainer:in oder Coach tätig warst ist das ein Plus aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns deine Begeisterung für Lernen und Entwicklung.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse Massagen etc.
Wir suchen die Neugierigen die Verlässlichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewöhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Remote Work :
Full-time