Universitätsassistentin / Universitätsassistent

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen einen*eine Universitätsassistent*in Praedoc
56 Fakultät für Mathematik
Die Fakultät für Mathematik an der Universität Wien ist die größte österreichische Forschungs- und Lehreinrichtung auf dem Gebiet der Mathematik. Im Rahmen der Fakultät repräsentiert das Institut für Mathematik die Mathematik als Ganzes in Forschung und Lehre, ohne dabei eine willkürliche Trennung in Reine und Angewandte Mathematik vorzunehmen. Das wollen Sie auch? Als Universitätsassistent*in Praedoc ergänzen Sie das Forschungsteam rund um Univ.-Adrian Constantin, PhD. partiellen Differentialgleichungen und dynamischen Systemen mit, kann sich leicht in unser Team integrieren, selbständig zu aktueller Forschung beitragen, sowie ergebnisverantwortlich arbeiten.
Der Vertragsbeginn ab dem 01.03.2026 ist verhandelbar. Als Team ist uns ein positives, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld wichtig, und wir tauschen regelmäßig Ideen zu aktuellen Themen und Projekten
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

Aspekte der Geophysik (Ozeanographie, Atmosphäre): o Erarbeitung eigener Lösungsansätze als Teil der Forschungsgruppe von Prof. Constantin. o Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 - 18 Monaten wird erwartet. o Die Mitgliedschaft in der Vienna School of Mathematics und die aktive Beteiligung an ihren Aktivitäten werden vorausgesetzt.
Interdiziplinäres Zusammenarbeiten: o Sie wirken aktiv an internationaler Forschung, sowie an internationalen Konferenzen und Workshops mit.
Mitarbeit in der Lehre und Administration: o Sie wirken selbständig in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration mit. o Sie halten Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und betreuen Studierende.
Vollständig abgeschlossener Master in Mathematik oder einem verwandten Gebiet vor Vertragsbeginn
Schwerpunktsetzung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Mathematische Physik und Partielle Differentialgleichungen
Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer, kommunikativer Kompetenz und verfügen über Auslandserfahrung.
Sie sind zielorientiert und verfügen insb. Sie haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Anstellung: Die Ausschreibung erfolgt für 4 J., wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 J. befristet ist u. automatisch auf insgesamt 4 J. verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Mon. eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Beruf und Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team und der Team-Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarungen Ihre Arbeitszeiten flexibel und familienfreundlich gestalten und auch teilweise im Home-Office arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Die Universität Wien leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie und strebt durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden und nachhaltigen Beschaffungen und Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.
Befristeter Vertrag und angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten gem § 48 VwGr. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des*der Arbeitnehmers*Arbeitnehmerin in quantitativer und qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug).
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV (Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement und spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, Flexible Kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Kinder, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen und Fitnessangebote (Sondertarife für USI Sportkurse) sowie Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter*innen bei diversen Firmen.
Ist Ihr Interesse geweckt? einer Zusammenfassung bisheriger Forschungsaktivitäten sowie künftige Forschungsinteressen (max. 2 Seiten),
Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- u. Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Universität Wien.