Leiter : in HR Management

77.000€ pro Jahr
Vollzeit

DIS AG

Für ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und klarer Zukunftsvision suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Leitung Human Resources, die den HR-Bereich strategisch und operativ prägt und ein motiviertes Team weiter aufbaut. In dieser Funktion sind Sie Teil des Managementteams und berichten direkt an die Geschäftsleitung.

Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Agenden im Unternehmen – von Recruiting über Personalentwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Themen

Führung, Aufbau und Motivation eines jungen, engagierten HR-Teams

Strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Prozesse und -Strukturen

Aktive Gestaltung und Umsetzung moderner Employer-Branding-Strategien

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner/in in allen personalrelevanten Fragen

Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als Senior HR Business Partner/in

Leidenschaft für alle HR relevanten Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding etc.

Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität

Es erwartet Sie eine offene, moderne Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Sie die Möglichkeit bekommen, eine wachsende HR-Abteilung eigenständig weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten. Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.

Die Stellenanzeige wurde vor Vor 8 Tagen veröffentlicht
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