Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von arbeitsmedizinischen und präventiven Leistungen, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n Jurist/in.

Vollzeit, Gleitzeit, Home-Office, 40h/Woche

Fachliche Leitung des HR-Teams
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche in sämtlichen
rechtlichen Fragestellungen
Verantwortung des gesamten Employee-Life-Cycle-Prozesses, insb. Bearbeitung und
Erledigung von personalrelevanten Agenden in Abstimmung mit dem Management
und Fachbereichsleitungen
Übernahme des Beschaffungswesens, insb. Teilnahme an Vergabeverfahren sowie
Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen
Schnittstelle zu externen Berater:innen, Behörden, Ämtern
Ausübung der internen Compliance-Funktion (z.B. DSGVO,
HinweisgeberInnenschutzgesetz) sowie Weiterentwicklung bestehender Compliance-
und Datenschutzrichtlinien
Mitarbeit und fachliche Begleitung diverser Projekte, z.B. Standorterweiterungen,
Optimierungsprojekte von Prozessen und laufenden Arbeitsabläufen etc.
Unterbreitung neuer Lösungswege unter Berücksichtigung operativer und
strategischer Rahmenbedingungen sowie deren selbständige Umsetzung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master Wirtschaftsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung als UnternehmensjuristIn
Hohe Lösungskompetenz sowie Entscheidungsfreudigkeit
Kenntnisse in Projektmanagement von Vorteil
Nachweisliche Führungserfahrung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ganzheitliches unternehmerisches Denken

Ein kollegiales Umfeld und ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
Tätigkeitsgebiet
Raum zur persönlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten
Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeiten zum Home-Office sowie einen
täglichen Essenszuschuss
Kein All-In Vertrag

FachbereichsleiterIn im Bereich Personal und Recht (m/w/d)