Der Kelag-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister Österreichs. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit und international tätig. Wir suchen für unser Team "Konzernlogistik" ehestmöglich am Standort Villach eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Steuerung (all genders) in der Abteilung Konzernlogistik

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

Projektmanagement und Begleitung von Pilotprojekten, IT-Ansprechperson
- Analyse, Aufbereitung, Begleitung, Umsetzung und Implementierung von praxisorientierten Lösungen
Koordination übergreifender Spezialthemen; administrative, operative Unterstützung zu diversen Schwerpunktaufgaben in der Lagerwirtschaft sowie dem Transport-/Fuhrparkwesen
Weiterentwicklung des Datenmanagements, Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Standardisierung und Zertifizierungen des Waren-/Abfall-/Gefahrgut-/Transport- und Fuhrparkmanagements im Bereich der Konzernlogistik
- Schnittstellenbetreuung, Qualitätssicherung und Monitoring der Geschäftsprozesse und KPI´s
Arbeitssicherheit – Durchführung von Begehungen/Evaluierungen/Berichtswesen inkl. Dokumentation; operative Schnittstelle für abteilungsübergreifende Themen (Schulungen, etc.)

Das bringen Sie dafür mit:

Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Logistikmanagements, berufliche Erfahrung von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Zielorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Kostenbewusstsein, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Erfahrung
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung
Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt

Ihre Benefits bei uns:

Homeoffice
Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei, Sabbatical
Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
Klimaticket
Gesundes Essen in der Betriebskantine
Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 3.700 Euro geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.