Unser Auftraggeber steht für ein innovatives wie hochwertiges Produkt- & Lösungsportfolio für den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen & Flüssigkeiten für Industrie- und Versorgungsunternehmen in Österreich. Eingebettet in einen international tätigen Konzern (mit Zentrale in der Schweiz) betreut die sehr erfolgreiche österreichische Niederlassung (mit ca. 30 Mitarbeiter*innen) vom Großraum St. Pölten aus den österreichischen Markt.

Zur Stärkung des österr. Vertriebs- und Managementteams wird einer dynamischen Vertriebspersönlichkeit mit entsprechendem Auftreten und Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb die Möglichkeit geboten als

Vertriebsleiter*in für Industrie & Versorgungssysteme (w/m/d)

Führender Anbieter für Rohrleitungsbau & Systemlösungen, Großraum St. Pölten
Nach einem intensiven Onboarding übernehmen Sie die Führung Ihres 9-köpfigen Teams, bestehend aus erfahrenen und leidenschaftlichen technischen Sales Managern für die Segmente Industrie & Versorgung. Sie verantworten die Vertriebssteuerung und -strategie für den österreichischen Markt (mehrstufiger Vertriebsweg), entwickeln diese laufend und in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem lokalen Führungsteam weiter – stets auch in engem Austausch mit Kolleg*innen aus dem internationalen Sales-, Marketing- und Produktmanagement. Sie agieren einerseits als Leader & Coach für Ihr Team, betreuen darüber hinaus aber selbst auch aktiv bestehende Key Accounts (Anlagenbauer, Planungsbüros, Großhändler, Industrie), gewinnen Neukunden und pflegen Ihre Branchennetzwerke in ganz Österreich.
Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen (z.B. Lehre, HTL f. Rohrleitungsbau, Maschinenbau, Elektrotechnik) und bringen mehrjährige & -stufige Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld mit. Sie bewegen sich souverän in Branchen wie z.B. Pharma, Mikroelektronik und Versorgung, kennen die Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer Ansprechpartner. Mit Eloquenz, Empathie und Argumentationsstärke gewinnen & begleiten Sie Ihre Kunden langfristig, pflegen Ihre Netzwerke aktiv und partnerschaftlich. Mit Ihrem spürbaren Talent, Menschen zu führen und zu entwickeln, gelingt es Ihnen, Ihre Teams zu Höchstleistungen anzuspornen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche innerhalb von Österreich) werden für diese Position vorausgesetzt.
Sie werden zu einer wichtigen, mitgestaltenden Führungskraft in einem österreichischen TOP-Unternehmen mittlerer Größe, eingebettet in einen international erfolgreichen Konzern mit starker Marke. Es erwarten Sie ein intensives Onboarding, hohe Eigenverantwortlichkeit, top-motivierte und erfahrenen Kolleg*innen, eine wertschätzende Du-Kultur sowie attraktive finanzielle Rahmenbedingungen von ca. € 100.000,- Jahresbruttogehalt (je nach Erfahrung und Kompetenz) + ePKW zur Privatnutzung.

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